El sentimiento de equipo es la sensación de pertenencia, identificación y compromiso que tienen los trabajadores con su empresa y con sus compañeros. Se trata de un factor clave para el éxito de cualquier organización, ya que influye positivamente en la motivación, la productividad, la innovación y la retención del talento.  Sin embargo, potenciar el...

Durante las últimas décadas, las compañías experimentaron diferentes cambios. Los horarios y las tareas se volvieron más flexibles, los beneficios para los empleados se incrementaron y el trabajo por horario se transformó, en muchos casos, en tareas por objetivos. Otro factor que se sumó a esa disrupción en el ámbito laboral fue la horizontalidad en...